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[Staff] HR 담당자

핵심역량

커뮤니케이션

대인관계

조직이해

주요업무

- 신입, 경력 채용 & 브랜딩 - 평가/보상 - 조직문화 및 교육 - 자산/안전 관리 및 회사 전반의 인프라 관리

필요역량

- 긍정적인 태도 및 서비스 마인드 - 원활한 커뮤니케이션 스킬

HR팀에게 직접 물어봤어요

‘플레이어들의 플레이어’, ‘스태프들의 스태프’ 어디서도 들을 수 없었던 플레이리스트 HR팀의 이야기를 들으러 가보시죠!

HR팀의 분위기는 어떤가요?

매일 웃으면서 일하는 분위기라서 좋은 것 같아요. 힘든 일이 있어도 웃음으로 승화하는 HR팀! 가끔 자리가 떨어져 있는 팀들에게도 HR팀의 웃음소리가 들린다고 하더라구요.

저는 매주 진행하는 북 스터디 시간이 정말 좋아요. 각자의 경험과 생각을 공유하면서 어떻게 하면 일을 더 효율적으로 할 수 있을지 생각해 보기도 하고, 업무 고민을 나누기도 하는데요. 혼자였다면 생각해 내지 못했을 아이디어들이 마구 샘솟는 시간입니다!

저희 팀 리드는 정말 스윗하세요.. 전에 HR인턴 분이 ‘리드 닉네임’과 ‘스윗하다’를 합쳐서 조슈윗(조슈아 + 스윗)이라고 하셨는데, 정말 동감합니다!(끄덕 끄덕)

HR팀은 어떤 일들을 하는지 궁금해요!

다양한 업무들이 있지만, 인터널 브랜딩에도 굉장히 신경 쓰고 있어요. 2022년도부터 임직원을 지칭하는 용어(플레이어)를 만들었고, ‘일하는 방식’을 시작으로 ‘사내 게시판 설치’와 ‘포스터 제작’, ‘포토존 설치’ 등 업무 환경을 변화시키며 플레이어들의 업무 몰입도를 높이고, 참여를 유도하고 있어요.

직장 생활에서 즐거움을 많이 느낄수록 삶의 질이 올라간다고 하는데요. HR팀에서는 플레이어 분들의 행복도를 높이기 위해 워크샵, 추석 송편 나눔 등 다양한 이벤트를기획하고 진행하고 있어요.

마지막으로, HR팀에 합류하고 싶은 예비 플레이어 분들께 한마디 부탁드려요:)

놀 땐 놀고, 일할 땐 일할 줄 아는 분이면 좋겠어요. 당연한 말인 것 같지만 막상 지키려고 하면 어렵거든요. 놀 땐 신나게 놀고, 일할 땐 프로답게 일할 줄 아는 분이라면 언제든 환영입니다!

미디어ㆍ콘텐츠 제작업에 경험이 있으신 분이면 적응하기 더 수월하실 거예요. 만약 경험이 없더라도 너무 걱정하지 마세요! 올핸즈, 뉴스레터 등으로 신규 입사자분들도 쉽게 적응할 수 있게 만들어 드려요:)

플레이리스트 웹드라마, 뮤플리 콘텐츠 등에 애정을 갖고 계신 러플리라면 더 재밌게 일하실 수 있을 것 같아요. 내가 좋아하는 작품들을 내가 직접 만들어내는 기쁨이 크거든요.

HR이 어떤 일들을 하는지 좀 더 알고 싶다면?

[네이버 포스트]자네 지금 뭐 하는 건가?!_HR팀 (바로가기)

HR 담당자의 이야기를 들어보고 싶다면?

[플리스토리] HR팀 이재환 리드 인터뷰 (바로가기)

[플리스토리] HR팀 천우영 인터뷰 (바로가기)